Se a sua equipe esta desmotivada, não consegue atingir as metas e resiste as mudanças, chegou a hora de admitir que o problema esta em você.
Nenhum líder seja ele gerente, pai ou professor - e capaz de motivar as pessoas se ele próprio não estiver motivado, calmo e centrado. A colaboração necessária para o trabalho em equipe não pode ser obtida por meio de gritos, ameaças ou pressões, mas devem ser conquistada com respeito, inspiração e orientação.
Foi pensando nos conceitos equivocados que as pessoas têm sobre liderança que Steve Chandler e Scott Richardson criaram um guia pratico e objetivo para ajudar você a encarar os desafios profissionais de forma mais sensata e menos estressante.
Voce vai aprender a identificar os erros na sua abordagem e, sobretudo, a relaxar e transmitir a ideia de que o trabalho pode ser encarado como um jogo, em que prazer e responsabilidade andam lado a lado na busca da excelência e da superaçao.
Com uma linguagem simples e exemplos esclarecedores, este livro mostra que e a postura do líder que determina o sucesso ou o fracasso de uma equipe. Entre outras coisas, voce vai compreender que:
- E importante cumprir mesmo as menores promessas;
- Basta desacelerar para alcan^ar um novo ni'vel de concentra^ao;
- Ha poder em dar poder aos outros;
- Reconhecer o desempenho e diferente de reconhecer o esforgo;
- Estressar-se nao e importar-se;
- Um verdadeiro li'der nunca para de aprender.