Com 3 milhoes de exemplares vendidos, O mange e o executive se tornou um dos mais influentes livros sobre liderança ja publicados no Brasil, disseminando conceitos inovadores que estaa sendo debatidos e adotados por empresas, universidades, escolas, familias e individuos em todo o pais.
O novo livro de James C. Hunter, Como se tornar urn Uder serviior, tem dois objetivos: o primeiro e compilar de maneira simples, concisa e clara os principios da lideranga servidora apresentados em seu livro anterior. O segundo e proporcionar um guia que facilite a aplicaçao desses principios em sua vida e no trabalho.
O autor acredita que liderar nao e ser "chefe . Liderar e servir. Embora '"servir" tenha uma conotaçao de fraqueza para alguns, a liderança servidora pode ter um impacto positivo em nosso desempenho como pais, tremadores, conjuges, professores, pastores ou gerentes. Afinal, todos querem se tornar os Lideres de que as pessoas precisam — e que merecem.
Para Hunter, muitos tem consciencia de que estao falhando com suas equipes: Rles reconhecem que os antigos metodos de comando e controle, na base do grito e da ameafa, sao ineficientes quando se lida com uma for^a de trabalho diversificada, formada por gerafoes muito diferentes, que cresceram desconfiando de quem tem o poder."
Falando sobre sua propria experiencia e citando clientes e personalidades tao diferentes quanto Jesus, Gandhi e Jack Welch, James C. Hunter sustenta que liderar e inspirar e influenciar pessoas a fazerem a coisa certa, de preferencia entusiasticamente e visando o bem comum.
Este livro mostra que o desenvolvimento da liderança e a construçao do carater sao a mesma coisa — ambos exigem mudança. Os prncipios da liderança servidora podem ser aprendidos e aplicados por quem tem a vontade e a intençao de mudar, crescer e melhorar.